Solidarität schlägt Spaltung: Mehrheit will keine SVP-Schweiz

Die Umfragen sahen schlecht aus: kaum etwas zu machen. Später sprach man von einem Kopf-an-Kopf-Rennen und am Schluss reichte es gut für ein NEIN zur Chaos-Initiative der SVP. Mit fast 55 Prozent der Stimmen, wurde die Initiative deutlich abgelehnt. Ebenso die meisten Kantone. In den Agglomerationen und Städten war der Anteil von Nein stimmen weit über 60 Prozent. Gelungen ist dieser Kraftakt dank einer starken Mobilisierung – über 59 Prozent der Stimmberechtigten haben abgestimmt.

Das gute Resultat ist nicht vom Himmel gefallen: Es war entscheidend die Gefahren der Initiative rechtzeitig zu erkennen und die gewerkschaftliche Kampagne zu starten. Die Unia hat Material in vielen Sprachen produziert, mit Vertrauensleuten gesprochen, sie aktiv eibezogen. Unsere migrantischen Kolleginnen und Kollegen waren aktiv am Arbeitsplatz, in den Vereinen, in den Familien und Nachbarschaft. Sie konnten glaubhaft aufzeigen, dass die SVP die realen Probleme der Bürger, die hohen Mieten, tiefen Löhne, Umwelt- und Verkehrsprobleme ausnutzt, um politisch von einem Klima des Misstrauens gegenüber Migrant:innen politisch zu profitieren, während sie gleichzeitig mit ihrer Politik echte ökologische und soziale Lösungen blockiert.  

Die Ablehnung zeigt, dass die Mehrheit der Schweizer Gesellschaft nicht akzeptiert hat, dass eine Politik der Spaltung, Angst und Stigmatisierung die seriöse Debatte über soziale und wirtschaftliche Herausforderungen ersetzt. Dieses Ergebnis ist ein Sieg für die Demokratie und für die Solidarität. Es beweist, dass Probleme nicht gelöst werden, indem man Migrant:innen die Schuld gibt, sondern indem man eine Politik aufbaut, die soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und den Respekt für die Rechte aller garantiert.

Obwohl die Ablehnung der Initiative ein Erfolg ist, bleibt das strukturelle Problem bestehen: Migration wird im öffentlichen Diskurs zu selten als Normalität begriffen, sondern primär als Problem oder als rein wirtschaftlicher Wohlstandsfaktor dargestellt.

Zum Glück sehen es viele Menschen anders, denn der Erfolg der Schweizer Migrationsgesellschaft basiert darauf, dass wir unsere Zukunft gemeinsam gestalten und auf Solidarität statt auf Hetze setzen – und darauf müssen wir aufbauen. Gelegenheit dazu bietet die Demokratie-Initiative: Sie fordert einen chancengerechten Zugang zur Einbürgerung für Menschen, die hier leben, sich mit viel Herzblut einbringen und Teil der Migrationsgesellschaft Schweiz sind.

Rreziku nga iniciativa për kufizimin e popullsisë në Zvicër

Në emisionin e pasdites në Radio Televizionin e Kosovës isha mysafir i Medijana Rrahmanit, udhëheqëse e emisionit. Ne biseduam mbi iniciativën për kufizimin e pupullësisë në Zvicër. Unë në emision shfaqa argumentet kundër Iniciativës.

Disa nga pikat e bisedës:


Iniciativa dhe qëllimet e saj

  • Kufizimi i popullsisë: Iniciativa kërkon që popullsia e përhershme në Zvicër të kufizohet në maksimum 10 milionë njerëz deri në vitin 2050. Populli zviceran do të votojë për këtë të ashtuquajtur „Iniciativë për qëndrueshmëri“ më 14 qershor.
  • Masat hap pas hapi: Sapo popullsia të arrijë në 9.5 milionë, Këshilli Federal duhet të marrë masat e para, si ndalimi i azilit dhe ndalimi i bashkimit familjar.

Ndikimet e parashikuara (Pikat kritike)

  • Perspektive e punëtorëve: përmes kontrolleve të kushteve të punës që mundësohen nga marrëveshjet aktuale (masat shoqëruese me BE-në), sindikatat arrijnë të zbulojnë dhe të nxjerrin rreth 50 milionë franga në vit që punëdhënësit ua kanë marrë apo u kanë hy në hak punëtorëve (paga të papaguara siç duhet ose nën nivelin ligjor)
  • Rreziku nga iniciativa: Këto para u kthehen direkt punëtorëve në xhepat e tyre Nëse marrëveshjet dypalëshe me BE-në prishen për shkak të kësaj nisme, shteti humb këto instrumente kontrolli. Si pasojë, punëtorët do të humbnin mundësinë për të rikthyer këto 50 milionë franga që u merren me të padrejtë.
  • Perspektiva e rinisë: iniciativa rrezikon të ardhmen e brezit të ri, pasi izolimi i vendit dhe mungesa e fuqisë punëtore do të dobësonin sistemet sociale (si pensionet) dhe do të zvogëlonin mundësitë e shkollimit dhe karrierës në një treg ndërkombëtar. Gati 400’000 shtetas të Zvicrës jetojnë, mësojnë dhe punojnë në BE.
  • Ekonomia dhe shëndetësia: dëme të mëdha në ekonomi dhe shëndetësi, pasi rreth 50 përqind e mjekëve dhe mbi 30 përqind e infermiereve dhe infermierëve në Zvicër nuk kanë pasaportë zvicerane.
  • Rrezikimi i marrëveshjeve bilaterale: Iniciativa kërkon shfuqizimin e marrëveshjeve me BE-në, gjë që dëmton marrëdhëniet me partnerin kryesor ekonomik dhe dobëson mbrojtjen e punëtorëve, duke rrezikuar masat mbrojtëse të kushteve të punës dhe pagave.
  • Ndikimi te diaspora: Për komunitetin shqiptar, heqja e bashkimit familjar dhe rikthimi i mundshëm i modeleve të pasigurta të punës (si statusi i dikurshëm i sezonalëve) do të thoshte goditje e rëndë.
  • Zgjidhje të rreme: Problemet si qiratë e larta apo trafiku i mbingarkuar i mvishen gabimisht emigracionit, në vend që të zgjidhen përmes planifikimit të infrastrukturës apo rregulloreve politike.

Kjo iniciativë nuk zgjidh asnjë problem, ajo i përkeqëson të gjitha. Ajo është pastër politikë simbolike mbi kurrizin e punëtorëve, pa adresuar shkaktarët e vërtetë të kostove të shëndetësisë, qirave dhe të pasurive të paluajtshme. Sindikatat i përgjigjen përçarjes me solidaritet. Kush dëshiron të mbrojë të drejtën për bashkim familjar, pagat dhe pensionet, shkruan një «Jo» të qartë në fletëvotim më 14 qershor 2026.

“Essential workers” — applauded one day, forgotten the next? „Systemrelevante Berufe“ – erst beklatscht, dann vergessen?

In dieser neuen Folge von On the Move Conversations blickt nccr on the move zurück auf die Covid-19-Pandemie und untersucht, wie die Bezeichnung „systemrelevant“ (essential worker / key worker) die Anerkennung und den Schutz während einer globalen Krise geprägt hat – und warum dieses Erbe heute noch für Arbeits- und Migrationsrechte sowie die Zukunft der Arbeit von Bedeutung ist.

Gemeinsam mit Eloise Thompson (nccr – on the move, Universität Neuenburg) und Hilmi Gashi (Gewerkschaft Unia) werfen wir einen gezielten Blick auf Grossbritannien und die Schweiz, um zu verstehen, wie sich diese Dynamiken vor Ort ausgewirkt haben.

🎧 Listen on Spotify: https://lnkd.in/ebHW97sz
▶️ Watch on YouTube: https://lnkd.in/e9JZ7cqv
🔎 Explore more: https://lnkd.in/ev-6PMnU

Die Chaos-Initiative gefährdet Löhne, Jobs und Rechte

„Nisma e kaosit rrezikon pagat, vendet e punës dhe të drejtat“

Am Freitag, den 27. März 2026, fand in Bern eine Medienkonferenz gegen die sogenannte «Nachhaltigkeitsinitiative» der SVP statt, die von einer breiten Allianz aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften als «Chaos-Initiative» bezeichnet wird. Vertreterinnen und Vertreter aus Politik und Gewerkschaften warnten vor den weitreichenden Folgen der Initiative für Arbeitnehmende in der Schweiz.

Zwischen der Pressekonferenz und einer anschliessenden Gewerkschaftsaktion auf dem Bundesplatz ergiff Elise Gérard, die Gelegenheit, kurz mit Vania Alleva, Präsidentin der Gewerkschaft Unia, zu unterhalten. Im Interview erklärt sie, warum die «Chaos-Initiative» eine Gefahr für alle Arbeitnehmenden darstellt und wie die Kampagne dagegen geführt wird.

„Nisma e kaosit rrezikon pagat, vendet e punës dhe të drejtat“

Të premten, më 27 mars 2026, në Bernë u mbajt një konferencë për media kundër të ashtuquajturës «Nisma për qëndrueshmëri» e SVP/UDC-së, e cila cilësohet si «Nismë e kaosit» nga një aleancë e gjerë e politikës, ekonomisë dhe sindikatave. Përfaqësues nga politika dhe sindikatat paralajmëruan për pasojat e rënda të kësaj nisme për punëmarrësit në Zvicër.

Midis konferencës për shtyp dhe një aksioni pasues të sindikatave në Sheshin e Federatës, pata rastin të bisedoj shkurtimisht me Vania Alleva, kryetare e sindikatës Unia. Në intervistë, ajo shpjegon pse «Nisma e kaosit» përbën rrezik për të gjithë punëmarrësit dhe si po zhvillohet fushata kundër saj